盖洛普(Gallup)最近的调查显示，尽管许多非洲国家在消除性别不平等的政策和立法方面取得了一定进展，但整个非洲大陆仍未实现真正的性别平等。
该报告分析了肯尼亚、南非、坦桑尼亚、乌干达和津巴布韦的性别平等状况，结果显示女性依然面临歧视。
盖洛普负责世界新闻的执行主编朱莉·雷(Julie Ray)指出：“许多因素在起作用，包括这些国家对女性的社会期望，这些期望依然是女性参与教育和劳动力市场的障碍。”
内罗毕的治理专家万吉鲁·吉科约(Wanjiru Gikonyo)表示，不平等的根源可以追溯到殖民时代的社会、文化规范和传统。
她说：“是的，女性和女孩在这方面仍然落后于男性。我们的传统文化社会结构在殖民时期遭到破坏，那是一个极具强制性的时期。这确实加剧了我们后殖民政府的边缘化，这种边缘化表现为不平等。”
万吉鲁指出，尽管非洲大多数宪法都规定了性别平等，但遵守这些规定依然面临挑战。
她说：“在权力方面，我们是非常世袭的，因此我们仍在处理许多不民主的世袭主义，这使得许多不民主的做法得以延续，很多不公正的事情没有被提及。”
盖洛普的雷表示，这种不平衡阻碍了女性的社会和经济发展，进而影响了非洲的整体发展。
她说：“总体而言，女性接受教育和参与劳动力市场的机会仍然有限。更多女性参与劳动力市场，意味着更多的就业机会，当然也会带来经济增长的红利。”
联合国开发计划署将撒哈拉以南非洲列为性别不平等指数表现最差的地区。性别不平等指数是一个综合指标，反映了男女在生殖健康、赋权和劳动力市场方面的成就差距。
津巴布韦作家、哈拉雷的治理分析人士伊博·曼达扎(Ibbo Mandaza)表示，改变非洲大陆的态度并实现性别平衡需要时间。他呼吁非洲的女性团体继续领导争取性别平等的斗争。
曼达扎说：“在性别平等方面取得的任何成就都要归功于整个非洲大陆的女性运动。这场斗争应该得到加强，并让男性参与其中。”
专家们表示，尽管非洲在性别平等方面取得了一定进展，但仍有许多工作要做，以确保女性享有平等的经济机会，并不受歧视。
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